Det rätta sättet att berätta för din chef Du slutar

Det rätta sättet att berätta för din chef Du slutar

Life Extension (Juni 2019).

Anonim

Att göra en karriärbyte är en BFD. Det spelar ingen roll om du gör ett drag inom din bransch eller om du vill starta en glassbutik, är beslutet en stor. När du har gjort din undersökning om Instagram för fantastisk karriärrådgivning, övervägde tips från dina favoritflickabosser och fattat beslutet att ta övergången, kommer den svåra delen: bryta nyheterna till din chef. Och eftersom 86 procent av HR-cheferna intervjuade i en OfficeTeam-undersökning sade hur anställda slutar jobba åtminstone något påverkar deras framtida karriärmöjligheter, är det viktigt att du får det mötet rätt. Därför ringde vi till Jill Jacinto, en årtusen karriärexpert från karriärplatsen WORKS, för att ge oss alla detaljer om hur man säger "så länge" som en total proffs.

1. Säg ingenting när bläcket är torrt. "Du kanske vill dra avtryckaren och låt din chef veta ASAP att du lämnar, men berätta inte för dem innan du har ett avtal om kontrakter. Du vet aldrig om det kommer att bli någon typ av olycka innan du officiellt loggar in med ditt nya företag. Spara själv några allvarliga huvudvärk genom att hålla tyst tills dess.

2. Säg inte att du lämnar utan en plan. "Vissa människor lutar alltid på sidan av fullständig och fullständig ärlighet. Medan det är lovvärt, säger din chef att du vill lämna utan att en konkret säkerhetskopieringsplan är på plats är inte vägen att gå. Din chef kan sluta skjuta dig bra innan du har hittat ditt nästa jobb. I deras sinne skulle de hellre ha någon som är glad att vara där och en integrerad del av laget än någon som har en fot ut genom dörren. "

3. Undvik skvaller. "Innan du berättar för din BFF eller dina kubkompisar, måste du berätta för din chef först. Det sista du vill ha är att de ska höra om det från kontorsrygvarvet och sedan ringa till dig på kontoret för att förklara dig själv. "

4. Var beredda. "Varje företag är annorlunda, men det här är dags att läsa igenom ditt företags manual och kontrakt. Finns det något språk om att arbeta för en konkurrent eller processen för att lämna företaget? Vad sägs om att få betalt för oanvänd semester, sjuk eller personlig dag? Dessutom är det dags att ta reda på din vårdplan och om det slutar om du lämnar företaget. Få beväpnad med denna information innan du gör ditt drag. "

5. Planera ett möte. "Fråga att tala med din chef ansikte mot ansikte privat. Starta samtalet genom att komplimangera företaget och dem som en chef. Låt dem veta hur mycket du har lärt dig att arbeta i företaget och genom deras ledarskap. Därefter låt dem veta att du letade efter en ny utmaning och att du har accepterat ett nytt jobb. Det är också praktiskt att få ett utskrivningsbrev som du kan överlämna till dem under det här mötet.Vad du än gör, vill du lämna på goda villkor. "

Har du nyligen lämnat för att driva ett nytt jobb? Tweet oss dina tips till @feminineclub!